Novelty

Luego de muchos cambios en la definición como:  PERSONAL COLABORADOR, RECURSOS HUMANOS nos encontramos en: TALENTO HUMANO "GDH" Un empresario necesita encontrar o descubrir EL TALENTO que pudieran tener las personas que trabajan en su empresa y para este propósito nada mejor que una real valoración de sus capacidades. El trabajo en equipo afecta a los resultados económicos en la medida en que las personas son la fuente de ventaja competitiva más relevante que conozco. Sí, la tecnología o las finanzas importan, pero aún más la motivación y el deseo de alcanzar nuestros objetivos. ¿?Talento  "Talento es un patrón recurrente de pensamiento, sentimiento y comportamiento que puede aplicarse productivamente para obtener resultados positivos permanentes" . Un estudio mostró que sólo uno de cada cinco trabajadores de 63 países utilizan sus talentos en sus empleos. Hace poco leí el libro Strengths Finder 2.0 Buscador de fortalezas 2.0, por Tom...

El Arte de la EMPATÍA. La habilidad más RENTABLE en los negocios es la EMPATÍA. Quiero que pienses detenidamente en este concepto. En un mundo competitivo llegan a la cima los que están mejor dotados y mejor preparados en todos los aspectos. Como sabes, estudié una carrera Universitaria. Durante muchos años estuve estudiando el tema de los negocios dentro y fuera de la Universidad. Aprendí materias como finanzas, mercadotecnia, economía, contabilidad, etc. etc. etc. etc. Sin embargo NADIE me enseñó que para crear un negocio exitoso, la HABILIDAD más importante que tienes que dominar no tiene que ver con los negocios. Tiene que ver con la capacidad de tener realmente EMPATÍA con otras personas (en este caso tus prospectos) y realmente ENTENDER lo que necesitan y ayudarlos a resolver sus problemas a través de tus productos o tus servicios. Es decir: TENER EMPATÍA. La EMPATIA es la capacidad cognitiva de percibir, en un contexto común, lo que otro indi...