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¿Qué preferirías tener: una vida feliz o una vida significativa? Ustedes pueden ser felices y llevar una vida significativa, por supuesto. Pero la mayoría de nosotros, conscientemente o no, elige la búsqueda de la felicidad sobre la búsqueda del significado. "Felices fiestas", nos deseamos el uno al otro; "Feliz Año Nuevo", decimos. Si usted es como el 45 por ciento de los estadounidenses, está fijando las resoluciones de Año Nuevo con el objetivo de llevar una vida más feliz: Uno de los más populares, según Nielsen, es "disfrutar de la vida al máximo." la mayoría de la gente fija la felicidad como su valor superior, y libros de auto-ayuda y entrenadores de vida forman parte de una industria multimillonaria. ¿Pero la felicidad debe ser realmente la única meta que nos motiva? La investigación en ambos, nos muestra que la vida feliz y la vida significativa difieren - y que el camino más seguro hacia la verdadera felicidad

El Arte del Éxito. Podemos predecir el futuro de una empresa, teniendo en cuenta que nos enfrentamos a situaciones, que cambian drásticamente y de manera frecuente, la dinámica que impone la globalización, el avance tecnológico, sobre todo esta última, existe acaso una fórmula mágica que asegure el éxito o fracaso de un proyecto de pequeña o gran escala, en la era actual en la que nos encontramos, es decir en la cuarta revolución Industrial, ¿tendríamos que cambiar nuestros paradigmas en concordancia con los tiempos actuales? Viajemos en el tiempo al encuentro de, Frederick Winslow Taylor, (Germantown, Pennsylvania, Estados Unidos de América, 1856 - 1915). En 1911 publicó el libro - Principios de la Administración Científica, producto de 30 años de investigación en distintas compañías de producción industrial siendo la obra por la cual fue reconocido como el padre de la Administración Científica. Insisto viajemos un poco más, Sun Tzu “El Arte de la Guerra” es el mejor

¿Por qué la seguridad es un problema de personas? Si desea mejorar su desempeño en materia de seguridad, Ponga de lado sus estadísticas de accidentes y empiece a escuchar a los verdaderos expertos en seguridad, sus empleados. Dan Petersen Él fue indiscutiblemente  el mejor profesional de seguridad conocido en los Estados Unidos. Autor de 17 libros. Presidente de la Sociedad Nacional de Gestión de Seguridad y vicepresidente de la Sociedad Americana de Ingenieros de Seguridad. Pero a pesar de más de 40 años de éxito en la seguridad, los principios de Dan Petersen para mejorar la gestión de la seguridad no parecen consagradas en los centros laborales de Estados Unidos. Petersen atribuyó al tiempo. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional entró en vigor en 1971, el mismo año en que se publicó su primer libro, Techniques of Safety Management. "Su libro iba en cierta dirección y OSHA iba exactamente en otra. Petersen mantuvo durante mucho tiempo, como escribió en la edición