¿Qué preferirías tener: una vida feliz o una vida significativa?
Ustedes pueden ser felices y llevar una vida significativa,
por supuesto. Pero la mayoría de nosotros, conscientemente o no, elige la
búsqueda de la felicidad sobre la búsqueda del significado. "Felices
fiestas", nos deseamos el uno al otro; "Feliz Año Nuevo",
decimos. Si usted es como el 45 por ciento de los estadounidenses, está fijando
las resoluciones de Año Nuevo con el objetivo de llevar una vida más feliz: Uno
de los más populares, según Nielsen, es "disfrutar de la vida al
máximo." la mayoría de la gente fija la felicidad como su
valor superior, y libros de auto-ayuda y entrenadores de vida forman parte de
una industria multimillonaria.
¿Pero la felicidad debe ser realmente la única meta que nos
motiva?
La investigación en ambos, nos muestra que la vida feliz y
la vida significativa difieren - y que el camino más seguro hacia la verdadera
felicidad radica en perseguir no sólo la felicidad sino también una vida
significativa. Los psicólogos han comenzado a mirar más de cerca cómo la
felicidad que busca afecta a gente, y desenterró algunas tendencias
inquietantes. La búsqueda de la felicidad, resulta, afecta negativamente
nuestro bienestar.
En un estudio de los científicos del comportamiento Jonathan
Schooler, Dan Ariely y George Loewenstein, los participantes escucharon una
pieza de música emocionalmente ambigua, el "Rito de la Primavera" de
Igor Stravinsky. Los investigadores dijeron a algunos participantes que
trataran de sentirse felices mientras escuchaban; A los demás se les pidió
simplemente escuchar. La gente que trató de sentirse feliz terminó más infeliz
después del experimento que los que escucharon sin tratar de aumentar su estado
de ánimo. En otro estudio reciente, Iris Mauss de Berkeley y sus colegas
encontraron que las personas que valoran mucho la felicidad -medida por su
aprobación de declaraciones como "sentirse feliz es muy importante para
mí" - informó sentirse solos a diario, según lo evaluado en el diario durante
dos semanas. Por el contrario, la búsqueda del significado conduce a una forma
más profunda y duradera de bienestar.
La distinción entre felicidad y sentido tiene una larga
historia en la filosofía, que desde hace miles de años ha reconocido dos formas
de bienestar: la hedonia, o la palabra griega antigua para lo que los
científicos del comportamiento llaman a menudo felicidad, y eudaimonia, o lo
que llaman significación. La vida feliz se define por la búsqueda de placer y
disfrute, mientras que la vida significativa es más grande. En un nuevo libro
que será publicado el mes que viene, uno de nosotros (Emily) revisó cientos de
artículos empíricos del creciente cuerpo de investigación sobre significado -
así como los escritos de grandes pensadores de Aristóteles a Tolstoi a Camus -
y encontró que Las características definitorias de una vida significativa están
conectando y contribuyendo a algo más allá de sí mismo, que podría ser su
familia, su trabajo, la naturaleza o Dios.
Pero como el significado implica invertir en algo más
grande, la vida significativa se caracteriza a menudo por el estrés, el
esfuerzo y la lucha. En una encuesta de más de 2 millones de personas en más de
500 empleos de la organización PayScale, los que reportaron encontrar el mayor
significado en sus carreras fueron clero, maestros y cirujanos - trabajos
difíciles que no siempre cultivan la felicidad en el momento, pero Que contribuyen
a la sociedad y Producen satisfacción en el que lo ejecuta.
Por supuesto, usted puede tener tanto felicidad como
significado. En un análisis de cinco conjuntos de datos que comprenden casi
3.000 personas, Veronika Huta, de la Universidad de Ottawa, encontró que el 20
por ciento de los encuestados dijo estar feliz y llevar vidas significativas,
mientras que otro 20 por ciento era bajo en ambos. Entre los restantes, 33 por
ciento eran altos en felicidad y bajo en significado y 26 por ciento eran altos
en significado y bajo en felicidad.
En dos estudios de seguimiento de más de 400 estadounidenses
y publicado en el Journal of Positive Psychology, uno de nosotros (Jennifer) y
sus colegas estudiaron el tipo de personas que cayeron en los dos últimos
grupos - alto en la felicidad pero bajo en significación, Pero bajo en la
felicidad - y encontraron diferencias importantes en cómo llevaron sus vidas.
Los que estaban en el grupo feliz tendían a evitar enredos difíciles, se
describían como relativamente auto-orientados y pasaban más tiempo pensando en
cómo se sentían en el momento. En cambio, los que tienen un alto significado
pasan más tiempo ayudando a los demás, estando con los amigos o cuidando a los
niños, y pensando en el pasado, el presente y el futuro.
Aunque diferentes personas tienen distintas fuentes de
significado, vidas significativas comparten tres rasgos, según un artículo
publicado este año en la Revista de Psicología General. Después de realizar una
extensa revisión de la literatura, los psicólogos Login George y Crystal Park
de la Universidad de Connecticut identificaron los tres rasgos como:
Propósito -el grado en el cual usted se siente dirigido y
motivado por objetivos de vida valiosos;
Comprensión - la capacidad de entender y dar sentido a sus
experiencias de vida y tejerlas en un todo coherente; Y la importancia - la
creencia de que su existencia es significativa y valorada.
Cuando la gente dice que sus vidas son significativas, en
otras palabras, es porque sienten que sus vidas tienen propósito, coherencia y
valor.
Pero el significado no es algo que usted tiene o no tiene.
Es un acercamiento a la vida - una mentalidad. La gente puede elegir buscar
significado así como felicidad.
En un artículo reciente, Veronika Huta y
Richard Ryan descubrieron que las personas se comportan muy diferente
dependiendo de lo que enfatizan, y que a su vez afecta su bienestar. En un
estudio, a los estudiantes universitarios se les pidió que persiguieran el
significado o la felicidad durante diez días haciendo al menos una cosa cada
día para aumentar el sentido o la felicidad, respectivamente. Algunas de las
actividades más populares reportadas por las personas en el grupo de significado
incluyen perdonar a un amigo, estudiar, y ayudar o animar a otra persona.
Aquellos en el grupo de la felicidad enumeraron actividades como dormir, jugar,
y comer caramelo.
Aunque los estudiantes en el grupo de la felicidad
experimentaron sentimientos más positivos y menos negativos inmediatamente
después del estudio, tres meses más tarde su impulso del humor se había
descolorado. Los estudiantes se centraron en el significado, mientras tanto, no
se sentía tan feliz después del experimento, lo que tiene sentido: búsquedas
significativas, como ayudar a un amigo, requieren sacrificio y esfuerzo, e
incluso puede ser doloroso en el momento. Sin embargo, tres meses después, la
situación era diferente. Los estudiantes que habían perseguido el significado
dijeron que se sentían más "enriquecidos", "inspirados" y
"parte de algo más grande que yo". También reportaron menos estados
de ánimo negativos. A largo plazo, al parecer, perseguir el significado era más satisfactorio que
perseguir la felicidad.
Viktor Frankl, el superviviente del Holocausto y autor de
Man's Search for Meaning, no se habría sorprendido. "Para los europeos es
una característica de la cultura estadounidense que, una y otra vez, uno es
ordenado y ordenado para" ser felices. Pero la felicidad no puede ser
perseguida; Debe seguir. Uno debe tener una razón para "ser feliz".
NUESTRO OBJETIVO ESTE AÑO QUE VIENE NO DEBE SER SÓLO LA
FELICIDAD. NUESTRA META DEBE TENER SIGNIFICADO. EN LUGAR DE ESCOGER PROYECTOS,
PASATIEMPOS Y RELACIONES BASADOS EN LO FELICES QUE NOS VAN A HACER,
ENFOQUÉMONOS EN AQUELLAS COSAS QUE HACEN QUE NUESTRA VIDA SEA MÁS SIGNIFICATIVA
Y VALGA LA PENA. SI LA FELICIDAD SE PRODUCE, GRANDIOSO. PERO SI NO LO HACE,
TODAVÍA PODEMOS TENER CONSUELO EN SABER QUE NUESTRAS VIDAS SON IMPORTANTES Y
ESTÁN CONTRIBUYENDO AL MUNDO DE ALGUNA MANERA.
Articulo traducido en su totalidad del Ingles,
Autores: Emily Esfahani Smith es la autora de The Power of Meaning:
Creación de una vida que importa, que será publicada en enero por Crown. Jennifer Aaker es la Profesora
General de la Stanford Graduate School of Business.
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